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| Methoden zur Kompetenzerfassung und Entscheidungsfindung |
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| Orientierung, Standortbestimmung, Reframingarbeit, Aktivierung und Motivation |
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| Talentkompass - Mein Wissen |
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| Mit dem TalentKompass NRW stellt das NRW-Arbeitsministerium ein Instrument zur Verfügung, das Menschen mit unterschiedlichen Qualifikationen und in unterschiedlichen beruflichen Situationen nutzen können. Der TalentKompass NRW lässt sich insbesondere im Rahmen der "Beratung zur beruflichen Entwicklung" (BBE) erfolgreich einsetzen. Auch bei der Beratung zu im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen kann er hilfreich sein. |
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Einzelarbeit
Gespräch
Kleingruppenarbeit
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| Persönliches Wissen und Kenntnisse benennen können |
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| Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen, https://www.mags.nrw/talentkompass ; adaptiert von Margit Voglhofer. |
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Mit Hilfe des Arbeitsblattes "TalentKompass: Mein Wissen" reflektieren die TeilnehmerInnen/KlientInnen, zu welchen Themen sie über Wissen bzw. (Spezial-)Kenntnisse verfügen. Im Laufe eines Berufslebens erwirbt jede Person eine ganze Menge Kenntnisse, deren Wert oft unterschätzt wird. Diese Übungseinheit bringt das Wissen an die Oberfläche.
Im Anschluss wird im Einzelgespräch oder in der Kleingruppe gemeinsam ein Brainstorming gemacht, wo genau dieses Wissen/diese Kenntnisse gefragt sind. |
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| 1 h |
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| Arbeitsblatt im Anhang |
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| Personen, die an eigenständiges Arbeiten gewöhnt sind, bietet der TalentKompass eine sehr gute und umfassende Arbeitsunterlage für die Einzelarbeit. Die Ergebnisse sollten jedoch in einem Einzelcoaching besprochen werden. |
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Ältere
ältere RehabilitandInnen
arbeitslose Erwachsene
BerufswechslerInnen, Menschen in beruflichen Umorientierungsphasen
Frauen nach langer Abwesenheit von der Erwerbsarbeit
KursteilnehmerInnen
Langzeitarbeitslose
ManagerInnen
MigrantInnen am Berufswiedereinstieg
NeueinsteigerInnen
Personen mit Berufserfahrung
RehabilitandInnen
WiedereinsteigerInnen
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 715_Mein_Wissen.pdf (PDF 141 KB) |
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