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| Methoden in der Berufsorientierung für Frauen |
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| Mehr Zeit durch Teleworking? |
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| Eine technologische Errungenschaft ist die Möglichkeit, Arbeit ortsunabhängig leisten zu können. Immer öfter werden Teile der beruflichen Tätigkeit vom Büro in sogenannte "Heimarbeitstage oder -stunden" ausgelagert. Sogenannte "Crowd-Working-Plattformen" bieten die Möglichkeit, von zuhause aus flexibel zu arbeiten. Viele ArbeitnehmerInnen versprechen sich davon größere zeitliche Flexibilität. Besonders Frauen mit Kinderbetreuungspflichten erwarten sich davon eine Erleichterung bzgl. Vereinbarkeit von Arbeit und Beruf. Sehr oft werden diese Erwartungen nicht erfüllt und die "Heimarbeit" wird auf Kosten von notwendigen Erholungszeiten in der Nacht oder am Wochenende erledigt. |
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Einzelarbeit
Kleingruppenarbeit
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| Bewusstmachen der Gefahren von Multitasking (Computerarbeit bei gleichzeitiger Kinderbetreuung), Telearbeit muss zeitlich geplant werden! |
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| Margit Voglhofer, MAS |
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Die TeilnehmerInnen bekommen das Arbeitsblatt "Mama arbeitet jetzt!" mit der Anweisung, die Geschichte nach eigener Phantasie weiter zu erzählen. Im Anschluss wird in der Großgruppe zu folgenden Fragen diskutiert:
• Wer hat einen positiven Ausgang der Geschichte erzählt?
• In wessen Geschichte kam es zu einer Auseinandersetzung zwischen der Mutter und den Kindern?
• In wie vielen Geschichten hat die Mutter nachgegeben und die Arbeit in die Schlafenszeit der Kinder verlegt?
• In wie vielen Geschichten stellt die Heimarbeitszeit tatsächlich eine Erleichterung dar?
• In wie vielen nicht?
• Warum?
• Was ist zu beachten, wenn ich Teile der Arbeit zu Hause erledige?
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| 30 min |
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| Arbeitsblatt, Informationen zu Arbeitszeitregelungen und Crowd-Working unter https://www.arbeiterkammer.at/interessenvertretung/arbeit_digital/index.html |
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| Dauer varriert nach Gruppengröße, mind. 30 min. |
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Frauen mit Betreuungspflichten
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 762_Arbeitsblatt_Mama_arbeitet_jetzt.pdf (PDF 81 KB) |
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