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Methode: Methoden zur Kompetenzerfassung und Entscheidungsfindung Oberthema: Unterstützung in beruflichen Veränderungssituationen Titel: Storytelling - Von den drei Fischen Theoret. Abriss: Storytelling ist eine Methode, die Inhalte nachhaltig im Gedächtnis verankert, weil Geschichten Bilder im Gehirn erzeugen und emotional berühren. Daher findet Storytelling immer öfter in Coachingprozessen Anwendung. Art der Übung: Gespräch Plenumsarbeit Übungsziel: Bewusste Auseinandersetzung mit Chancen und Notwendigkeiten, Mut zum Handeln Quelle: Peseschkian, Nossrat (1999): Das Geheimnis des Samenkorns, S. Fischer Verlag, Frankfurt am Main. Beschreibung: siehe PDF-Anhang Dauer 15 min  Anmerkungen: Die Geschichte kann auch im Coaching eingesetzt werden. Zielgruppe: BerufswechslerInnen, Menschen in beruflichen Umorientierungsphasen Bildungsferne bildungsferne Erwachsene bildungsferne Jugendliche Frauen nach langer Abwesenheit von der Erwerbsarbeit Jugendliche und junge Erwachsene nach Abschluss des Bildungsweges Jugendliche und junge Erwachsene vor einer Berufs- oder Ausbildungswahl junge MigrantInnen vor einer Berufs- oder Ausbildungswahl KursteilnehmerInnen Langzeitarbeitslose NeueinsteigerInnen Personen mit Berufserfahrung WiedereinsteigerInnen Dateien:   733_Storytelling_Drei_Fische.pdf  (PDF  133 KB)