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Methode:Methoden zur Kompetenzerfassung und Entscheidungsfindung
Oberthema:Potentialanalyse
Titel:Talentkompass
Theoret. Abriss:Mit dem TalentKompass NRW stellt das NRW-Arbeitsministerium ein Instrument zur Verfügung, das Menschen mit unterschiedlichen Qualifikationen und in unterschiedlichen beruflichen Situationen nutzen können. Der TalentKompass NRW lässt sich insbesondere im Rahmen der "Beratung zur beruflichen Entwicklung" (BBE) erfolgreich einsetzen. Auch bei der Beratung zu im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen kann er hilfreich sein.
Art der Übung:Einzelarbeit
Gespräch
Übungsziel:Berufliche Neuorientierung
Quelle:Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen, https://www.mags.nrw/talentkompass adaptiert von Margit Voglhofer.
Beschreibung:Der TalentKompass NRW unterstützt Berufswählende bei der Feststellung ihrer Kompetenzen und berücksichtigt dabei Erfahrungen aus ihrer gesamten Biografie. In fünf Schritten begleitet er dabei, die eigenen Kompetenzen systematisch zu erkunden. Und zwar unabhängig davon, ob sie in der Ausbildung, im Beruf oder im Privatleben erworben worden sind. Zugleich können damit Ziele für den weiteren beruflichen Werdegang entwickelt werden und ein Plan zur Umsetzung gestaltet werden:

• Schritt 1 – die eigenen Fähigkeiten erkennen
• Schritt 2 – die eigenen Interessen einschätzen
• Schritt 3 – den persönlichen Kompass zusammenfügen
• Schritt 4 – die eigenen Potenziale neu kombinieren und Ideen für die berufliche Zukunft entwickeln
• Schritt 5 – ein berufliches Ziel formulieren und erste Schritte in die beschriebene Richtung gehen

Zu allen fünf Schritten stehen Arbeitsblätter als Kopiervorlage zur Verfügung und können so auch einzeln aus dem Gesamtkontext herausgelöst verwendet werden. Der gesamte TalentKompass umfasst 108 Seiten und kann daher nur über den unten stehenden Link als Gesamtwerk weitergegeben werden.
Dauer> 9 h
Materialien:Einzelne Arbeitsblätter oder gesamter TalentKompass zum kostenlosen Download unter https://broschueren.nordrheinwestfalendirekt.de/broschuerenservice/mags/talentkompass-arbeitsmaterialien/2743
Anmerkungen:Dauer der Methode: mehrere Stunden

Personen, die an eigenständiges Arbeiten gewöhnt sind, bietet der TalentKompass eine sehr gute und umfassende Arbeitsunterlage für die Einzelarbeit. Die Ergebnisse sollten jedoch in einem Einzelcoaching besprochen werden.
Zielgruppe:Ältere
ältere Frauen
arbeitslose Erwachsene
BerufswechslerInnen, Menschen in beruflichen Umorientierungsphasen
Frauen nach langer Abwesenheit von der Erwerbsarbeit
KursteilnehmerInnen
Langzeitarbeitslose
ManagerInnen
MigrantInnen am Berufswiedereinstieg
NeueinsteigerInnen
Personen mit Berufserfahrung
RehabilitandInnen
WiedereinsteigerInnen