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Methode:Methoden in der Berufsorientierung für Frauen
Oberthema:Bildungs- und Berufswahl
Unterthema:Berufswechsel
Titel:Neue Jobfinding-Strategien
Theoret. Abriss:Arbeitsuchende suchen insbesondere in den ersten Monaten der Arbeitslosigkeit intensiv nach Arbeit, verlieren aber nach einer gewissen Anzahl von Ablehnungen die Hoffnung, jemals einen Job zu finden. Es ist daher besonders wichtig, dass insbesondere bei Arbeitsuchenden, die schon lange Suchphasen hinter sich haben, das Aktivitätsniveau wieder erhöht wird und verschiedene Jobsuchstrategien ausgelotet werden.
Art der Übung:Kleingruppenarbeit
Übungsziel:Steigerung der Motivation bei der Arbeitsuche, Auffinden alternativer Jobsuchstrategien.
Quelle:Bolles, Richard Nelson (2004): Durchstarten zum Traumjob. Das Handbuch für Ein-, Um- und Aufsteiger. Frankfurt/Main, Seite 61ff.
Beschreibung:Die Übung kann von Seiten der TR so eingeleitet werden, dass es im folgenden darum geht, die bisherigen Jobsuchstrategien der TN zu analysieren und herauszufinden, was davon funktioniert und was nicht funktioniert hat.
  1. Was habe ich bisher ausprobiert? Wie habe ich versucht, einen Job/Arbeitsplatz zu finden?
  2. Was habe ich noch nicht versucht? Welche anderen Strategien könnte es noch geben?
  3. Was brauche ich (an Ressourcen, Arbeitsmitteln, Informationen), um diese Strategien auszuprobieren?
  4. Wie komme ich an diese Ressourcen (FreundInnen, Bekannte, Trainingseinrichtung etc.)?
Dauer1 h 30 min
Materialien:Internetzugang.
Anmerkungen:Es geht bei dieser Methode darum, Jobsuchstrategien, die nicht funktionieren, nicht immer wieder anzuwenden, sondern Neues auszuprobieren.
Zielgruppe:BerufswechslerInnen, Menschen in beruflichen Umorientierungsphasen
WiedereinsteigerInnen