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Methode:Methoden in der Berufsorientierung für Ältere
Oberthema:Orientierung, Standortbestimmung, Reframingarbeit, Aktivierung und Motivation
Unterthema:Kompetenzbilanz / Selbstbild- und Fremdbildvergleich
Titel:Anker und Bojen im Meer der Kompetenzen
Theoret. Abriss:Im Prozess der beruflichen Orientierung und der Arbeitsuche ist ein wesentlicher Motivations- und Erfolgsfaktor, gut über die eigenen Kompetenzen und Erfahrungen Bescheid zu wissen und diese präsent zu haben. Bei der Definition der beruflichen Ziele, beim Ausloten der eigenen Möglichkeiten und beim konkreten Bewerben ist es förderlich, ein klares Bild der eigenen Kompetenzen zu haben und diese gut in Worte fassen zu können. Beim Herausarbeiten der eigenen Fähigkeiten kann es hilfreich sein, wenn Anregungen von außen unterstützen, eigene Potentiale zu sehen und zu ergänzen. Diese Gruppenübung bietet die Gelegenheit dazu.
Art der Übung:Kleingruppenarbeit
Übungsziel:Motivation, Anregung zur Findung und Sicherung vorhandener Kompetenzen und Soft-Skills
Quelle:Baeijaert, Liselotte/Stellamans, Anton (2011): Anker und Bojen im Meer der Kompetenzen. In: Röhrig, Peter (Hg.): Solution Tools. Bonn: managerSeminare Verlags GmbH, Seite 95.
Beschreibung:Anleitung s. Anhang!
Dauer1 h 30 min
Materialien:Plakat mit beruflichen Kompetenzen wird erstellt. Poster mit Meer, in dem als Inseln die einzelnen Kompetenzen dargestellt sind. Kompetenzen je nach Zusammensetzung der Gruppe wählen.
Post-its, Farben, Handouts.
Anmerkungen:Die Übung wurde im Rahmen eines Projekts zum Thema Lernen für Menschen über 50 Jahre entwickelt. Dabei zeigte sich, dass Gespräche über den reichen Erfahrungsschatz ein hilfreicher Zugang waren.
Zielgruppe:Ältere
arbeitslose Erwachsene
BerufswechslerInnen, Menschen in beruflichen Umorientierungsphasen
Dateien:öffnen  521_Beschreibung Anker und Bojen.pdf  (PDF  45 KB)
 öffnen  521_Anker und Bojen im Meer der Kompetenzen.pdf  (PDF  14 KB)