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Methoden in der Berufsorientierung im multikulturellen Kontext |
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Potentialanalyse |
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Brief an eine/n FreundIn |
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Verdauen braucht Zeit. Meist reicht der bloße Erhalt von Informationen durch Text oder Sprache nicht aus, um diese kognitiv festhalten und verdauen zu können. Erst wenn mit Informationen kognitiv "gearbeitet" wird, d.h., wenn diese gehört, gelesen, und in der Folge reflektiert und wiedergegeben werden, sind diese oft im Gedächtnis verankert und werden erst dann verstanden. Die schriftliche Auseinandersetzung mit einem Thema ist neben der verbalen Auseinandersetzung eine zentrale Methode, um sich besser über etwas klar zu werden. Vorliegende Übung ermöglicht den TeilnehmerInnen, sich selbst zu verdeutlichen, welche Aufgaben und Tätigkeiten ein (anvisiertes) berufliches Profil umreißt. Im Anschluss daran kann besser abgewogen werden, ob der Wunschberuf für die TeilnehmerInnen der "richtige" ist. |
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Einzelarbeit
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Eignung für eine Arbeitsstelle reflektieren |
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WEGE IN DEN BERUF - Beratungs- und Bildungszentrum für Migrantinnen. Unter: http://www.wege-in-den-beruf.de/htm/HANDBUCH.pdf [20.05.2011], Adaption der Autorin |
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Die TeilnehmerInnen bekommen ein Arbeitsblatt mit folgenden Anweisungen:
Das Ziel ist erreicht: Sie haben die Stelle bekommen. Schreiben Sie einen Brief und teilen Sie die gute Nachricht mit. Schreiben Sie darüber, zum Beispiel:- Welche Tätigkeiten werden Sie dort ausüben?
- Was macht Sie daran glücklich?
- Warum meinen Sie, dass Ihr Chef/Ihre Chefin Sie unter anderen BewerberInnen ausgewählt hat?
- In welchen Aufgabenbereichen haben Sie schon Erfahrung?
- Was müssen Sie noch lernen? Wo müssen Sie sich einarbeiten?
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1 h |
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Stift, Papier, Arbeitsblatt |
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erwachsene MigrantInnen mit anerkanntem Ausbildungsabschluss erwachsene MigrantInnen mit Ausbildung ohne Anerkennung erwachsene MigrantInnen ohne Ausbildungabschluss erwachsene MigrantInnen ohne Berufserfahrung MigrantInnen am Berufswiedereinstieg
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319_Brief_an_eineN_FreundIn.pdf (PDF 55 KB) |
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