Methode: Methoden in der Berufsorientierung im multikulturellen Kontext Oberthema: Potentialanalyse Titel: Eigene Kompetenzen Theoret. Abriss: In der Psychologie bezeichnet der Begriff "Kompetenz" die integrierte Gesamtheit von kognitiven, emotionalen, physischen etc. Fähigkeiten und Fertigkeiten, bezogen auf bestimmte Anforderungen. Kompetenzen sind bestimmte Fähigkeiten, die vermittelt, erworben und erlernt werden können. Ein Bewerbungstraining für MigrantInnen soll in erster Linie darauf abzielen, das durch den Migrationsprozess oft veränderte Selbstbild der Teilnehmenden wieder aufzubauen und das Selbstwertgefühl zu stärken. Mit einem gestärkten Selbstwertgefühl kann eine kritische Auseinandersetzung mit verschiedenen, aber gleichwertigen Wertesystemen stattfinden, sodass eigene Qualifikationen mit der hiesigen Arbeitswelt in Einklang gebracht werden können. Außerdem stellt ein gestärktes Selbstbild die Voraussetzung für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch dar. Art der Übung: Kleingruppenarbeit Übungsziel: eigene Kompetenzen reflektieren, wichtige Aspekte zusammenfassen und präsentieren; Quelle: WEGE IN DEN BERUF - Beratungs- und Bildungszentrum für Migrantinnen. Unter: http://www.wege-in-den-beruf.de/htm/HANDBUCH.pdf [20.05.2011], Adaption der Autorin Beschreibung: Jede/r TeilnehmerIn schreibt auf Moderationskarten höchstens vier Kompetenzen, die ihn/sie auszeichnen. Dazu überlegt er/sie sich konkrete Beispiele aus seinem/ihrem Leben, in denen diese Kompetenzen auftreten. Im Anschluss daran werden die ausgewählten Kompetenzen im Plenum vorgestellt. Die anderen TeilnehmerInnen geben nach Wunsch eine positive Rückmeldung bzw. ergänzen die Präsentation mit ihrer Fremdeinschätzung. Dauer 1 h Materialien: Stift, Moderationskarten Tipp: Es sollte seitens der TrainerIn zu Beginn ein kurzer Input zum Thema Kompetenzen erfolgen, um den TeilnehmerInnen klarzumachen, was z.B. Kompetenzen von Fähigkeiten, Fertigkeiten oder Skills unterscheidet. Zielgruppe: erwachsene MigrantInnen mit anerkanntem Ausbildungsabschluss erwachsene MigrantInnen mit Ausbildung ohne Anerkennung erwachsene MigrantInnen ohne Ausbildungabschluss erwachsene MigrantInnen ohne Berufserfahrung junge MigrantInnen vor einer Berufs- oder Ausbildungswahl MigrantInnen am Berufswiedereinstieg