Generalsuche Home Home mobil Mobil Help Hilfe Sitemap Sitemap Kontakt Kontakt Impressum Impressum Datenschutz Datenschutz RSS Feed Feeds
News / Newsletter
Veranstaltungen / Events
Publikationen / E-Library
AMS Publikationen - Forschung
FokusInfo
AMS/ABI-Praxishandbücher
AMS/ABI-Methodendatenbank
AMS/ABI-Didaktikdatenbank
AMS New Skills
AMS Vision Rundschau
E-Library - Bibliograph. Suche
E-Library - Volltext Suche
Web-Ressourcen
AMS-JobBarometer
Jobchancen Studium
Merkliste Merkliste News
Merkliste Merkliste Events
Merkliste Merkliste E-Library
Merkliste Merkliste Jobch. News
Merkliste Merkliste Methoden
 
Detailansicht E-LibraryKurztipp   
zur Suche  
  Merkliste bearbeiten / via E-Mail sendenTitel merken  
VerfasserInnen / HerausgeberInnen
AutorIn 1:Gasior, Katrin
AutorIn 2:Marin, Bernd
AutorIn 3:Schmidt, Andrea
weitere AutorInnen:Vanhuysse, Pieter; Waginger, Ulrike; Zólyomi, Eszter
HerausgeberIn 1:Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz - bmask
Titel
Titel:Maßnahmen zur Belebung des Arbeitsmarktes für ältere ArbeitnehmerInnen
Auftraggeber / Auftragnehmer
Auftraggeber:Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz - bmask
Auftragnehmer:Europäisches Zentrum für Wohlfahrtspolitik und Sozialforschung
Veröffentlichungsvermerk
Ort:Wien
Verlag:Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz - bmask
Jahr:2012
Abstract
Abstract:Aus dem einleitenden Teil: "Diese drei wesentlichen Merkmale älterer ArbeitnehmerInnen haben eine Reihe von Konsequenzen für das Funktionieren des Arbeitsmarktes und insbesondere für die zu erwartenden Auswirkungen und die Effizienz der Arbeitsmarktinstitutionen und der Arbeitsmarkt- bzw. Aktivierungspolitik. In diesem einleitenden Kapitel werden wir zunächst kurz die Entwicklung der Aktivierungsraten älterer ArbeitnehmerInnen in den untersuchten Ländern Österreich, Deutschland, die Niederlande, Schweden und Finnland seit 1995 skizzieren (siehe Abschnitt 1.1). Anschließend werden die folgenden sieben spezifischen Politikdimensionen aus einer Fünf-Länder-Vergleichsperspektive analysiert:
1.2. Arbeitslosigkeit und Arbeitsbereitschaft als politische Kernprobleme.
1.3. Anreize für ArbeitgeberInnen in Form von Lohnzuschüssen.
1.4. Jobsicherheit und Ausstiegspfade älterer Erwerbspersonen.
1.5. Kündigungsschutz: Reduziert der Schutz die Beschäftigungsfähigkeit?
1.6. Das Senioritätsprinzip: Verschlimmert es die Kluft zwischen Insidern und Outsidern?
1.7. Gesundheitsförderung.
1.8. Pensionen und Invaliditätspensionen.
(...)"
[Arbeitsmarktpolitik, Beschäftigungspolitik, Sozialpolitik, Arbeitsmarktintegration, Aktivierung]
Verfügbarkeit
Download: hier klicken (PDF  1,84 MB)