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AMS-Arbeitsmarktstrukturbericht
VerfasserInnen / HerausgeberInnen
AutorIn 1:Bliem, Wolfgang
AutorIn 2:Weiß, Silvia
AutorIn 3:Grün, Gabriele
HerausgeberIn 1:Arbeitsmarktservice Österreich, Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation (ABI)
Titel
Titel:AMS Standing Committee on New Skills. Cluster: Energie und Umwelttechnik
Auftraggeber / Auftragnehmer
Auftraggeber:Arbeitsmarktservice Österreich, Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation (ABI)
Auftragnehmer:Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft - ibw
Veröffentlichungsvermerk
Ort:Wien
Verlag:AMS Österreich
Jahr:2011
Abstract
Abstract:Inhalt:
1 Einleitung und Zielsetzung.
2 Methodik.
3 Entwicklungen im Cluster "Energie und Umwelttechnik".
3.1 Allgemeine Feststellungen.
3.2 Energieeffizienz und alternative Energien.
3.3 Sustainability.
3.4 E-Mobility.
3.5 "Green Jobs" oder "Green Skills".
3.6 Entwicklungsdynamik.
3.7 Informationstechnologie und Automatisierung.
3.8 Internationalisierung und Zusammenarbeit.
3.9 Soft Skills.
3.10 Konsequenzen auf unterschiedlichen Qualifikationsniveaus.
3.10.1 Anlernkräfte.
3.10.2 Fachkräfte (mit Lehre oder BMHS).
3.10.3 Führungskräfte und Experten/Expertinnen.
4 Schlussfolgerungen und Empfehlungen.
4.1 Weiterbildung und Qualifizierung.
4.1.1 Zusammenfassung allgemeiner Feststellungen und Empfehlungen.
4.2 Empfehlungen für Weiterbildungsangebote.
4.2.1 Innovationsschulungen.
4.2.2 Fachschulung für Arbeitsuchende/Arbeitslose.
4.2.3 Fachschulungen für Beschäftigte.
4.2.4 Weitere Themen.
4.3 Weitere Feststellungen, Schlussfolgerungen und Empfehlungen.
4.3.1 Thema: Ageing Workforce.
4.3.2 Thema: Erstausbildung.
4.3.3 Thema: Image technischer Berufe.
4.3.4 Thema: Praxis-Ingenieure/Ingenieurinnen.
4.3.5 Thema: Neue Berufsbilder.
[Qualifikationsbedarfe, Qualifikationstrends, Arbeitsmarkttrends, Qualifizierungsmaßnahmen, Arbeitsmarktpolitik, Weiterbildung, Human Resources, Kompetenzentwicklung, Hard Skills, Foresight]
Verfügbarkeit
Download: hier klicken (PDF  133 KB)