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| Thum-Kraft, Monika |
| Falter, Claudia |
| Gahleitner, Claudia |
| Stockinger, Alexander; Wöss, Lydia |
| ibw - Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft |
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| Betriebliche Kompetenzentwicklung in Kooperation von Hochschulen und Wirtschaft |
| Erhebung von Kooperationsfeldern und -formen, Analyse der Angebots- und Nachfragestruktur, Defizitanalyse und Gestaltungsempfehlungen |
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| Wien |
| ibw - Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft |
| 2007 |
| ibw Schriftenreihe Nr. 136 |
| Diese Studie wurde durch den Jubiläumsfonds der Oesterreichischen Nationalbank gefördert. |
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| Aus dem Inhalt:
1. Ausgangspunkt und Problemstellung.
1.1 Zunehmende Bedeutung von Humanressourcen.
1.2 Gestaltungstrends der Weiterbildungs- und Personalentwicklungsarbeit.
1.3 Entwicklungslinien bei externen Kooperationsbeziehungen.
1.4 Stellenwert von Hochschulen als Partner betrieblicher Weiterbildungsarbeit.
1.5 Hochschulen unter Veränderungsdruck: Weiterbildung als (neue) Aufgabe.
1.6 Problembereich der Kooperation Hochschule - Wirtschaft im Weiterbildungsbereich.
2. Projektziel.
3. Projektschritte und -ablauf.
4. Kompetenzentwicklungsmanagement im Unternehmen.
4.1 Kompetenzressourcen als zentraler Wettbewerbsfaktor.
4.2 Problemfelder der Personalentwicklungs - Praxis 15
4.3 Entwicklungsperspektiven.
4.4 Resumee: Auswirkungen auf die Weiterbildungskooperation mit Hochschulen.
5. Hemmende und fördernde Faktoren der Kooperation zw. Unternehmen und Hochschulen im Weiterbildungsbereich.
5.1 Fördernde Faktoren aus Unternehmenssicht.
5.2 Fördernde Faktoren aus Sicht der Hochschulen.
5.3 Hemmende Faktoren aus Unternehmenssicht.
5.4 Hemmende Faktoren aus Hochschulsicht.
6. Ergebnisse der Angebotsanalyse bei Hochschulen.
6.1 Einleitung.
6.2 Methodik und Grenzen der Internetrecherche.
6.3 Auswertung des Hochschulangebotes nach Analysekriterien und geographischen Gebieten 31
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[AkademikerInnen, Erwachsenenpädagogik, Betriebliche Weiterbildung, Human Resources] |
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| ibw - Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft |
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