| | | Weber, Friederike | | Ianc, Scarlet | | Arbeitsmarktservice Burgenland, Landesgeschäftsstelle | | | Fachkräfte nachhaltig ausbilden. Studie über die Sicherstellung nachhaltiger Arbeitsaufnahmen nach einer AMS Fachkräfteausbildung | | | Arbeitsmarktservice Burgenland, Landesgeschäftsstelle | | Prospect Unternehmensberatung gmbH | | | Eisenstadt | | Arbeitsmarktservice Burgenland | | 2023 | | | Inhalt:
1 Ausgangslage.
2 Aktueller und zukünftiger Fachkräftebedarf.
3 Ergebnisse zur Nachhaltigkeit.
4 Faktoren für Nachhaltigkeit aus Sicht AMS und Schulungsträger.
5 Die Rückmeldungen der Absolvent_innen.
5.1 Beschreibung der Stichprobe.
5.2 Zugang, Zufriedenheit und genereller Nutzen.
5.3 Beschäftigung nach dem Kurs.
5.4 Zufriedenheit mit Arbeitsstelle und Nutzung des Gelernten.
5.5 Arbeitssituation vor und nach dem AMS-Kurs.
5.6 Verbesserungs- und Veränderungsvorschläge.
6 Die Rückmeldung von Beschäftigerbetrieben.
6.1 Beschreibung der Stichprobe.
6.2 Unternehmensentwicklung und Personalbedarf.
6.3 Rahmen- und Arbeitsbedingungen für Fachkräfte.
6.4 Erfahrungen mit AMS-Kurs Absolvent_innen.
6.5 Kooperation mit dem AMS.
6.6 Verbesserungs- und Veränderungsvorschläge.
7 Resümee und Schlussfolgerungen.
8 Literaturverzeichnis.
[Wirkungsforschung, Evaluationen, Evaluierungen, Arbeitsmarktpolitik, Qualifizierungen, Arbeitsmarktintegration,
Fachkräftebedarfe, Human Resources, Weiterbildungsforschung, Berufsbildungsforschung, Arbeitsforschung,
Arbeitszufriedenheit] | | |  hier klicken (PDF 971 KB) | |
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