Einschaltgrad+ Studie zur Erhöhung des Einschaltgrades des AMS Burgenland

Inhalt:
1 Ausgangslage.
2 Zielsetzung und Design der Studie.
3 Relevante Daten zum Einschaltgrad.
3.1 Einschaltgrad nach RGSen und Wirtschaftsklassen.
3.2 Struktur offene Stellen – Struktur Arbeitslose.
3.3 Beschäftigte aus dem Ausland/Pendler*innen/Einkommen.
3.4 Einschaltgrad Lehrstellen.
4 Einschaltgrad aus unterschiedlichen Perspektiven.
5 Unternehmenssicht.
5.1 Die Stichprobe der befragten Unternehmen.
5.2 Personalsuche generell.
5.3 Suchkanäle.
5.4 Personalsuche über AMS.
5.5 Generell Einschätzung. Literatur.