| | | Schörpf, Philip | | Schönauer, Annika | | Flecker, Jörg | | Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien | | | Entwicklungstrends digitaler Arbeit | | | Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien | | Universität Wien, Institut für Soziologie; FORBA – Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt | | | Wien | | Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien | | 2018 | | | Inhalt:
1. Einleitung.
2. Digitalisierung – Welche Formen der Digitalisierung, welche Richtungen sehen wir grundsätzlich?
3. Grundlegendes zu Verlagerungen.
4. Thesen zu Auswirkungen.
5. Ergebnisse aktueller Digitalisierungstrends.
5.1. Innerbetriebliche Digitalisierung der Kommunikations- und Kooperationsabläufe.
5.2. Ortsunabhängiges Arbeiten durch digitale Arbeitsmittel.
5.3. Reorganisation der Arbeitsabläufe.
5.4. Komplexe Automatisierungen, Robotic Process Automation und Künstliche Intelligenz.
5.5. Vernetzung von IT-Systemen.
6. Verlagerung von Arbeit.
7. Prosumption, consumption work, Selbstbedienung.
8. Auswirkungen aktueller Digitalisierungstrends.
8.1. Standardprozesse und Qualifikationen.br>
8.2. Arbeitskontrolle und Steuerung.
8.3. Arbeitszeit und Entgrenzung.
8.4. Beschäftigungsverhältnisse und neue Arbeitsformen.
8.5. Personalabbau.
9. Alles neu? Reorganisation der Arbeitsabläufe abseits aktueller technischer Entwicklungen.
10.Zusammenfassung.
[Arbeitsforschung, Arbeitswelt, Arbeitssoziologie, Arbeitsbedingungen, Human Resources, Personalmanagement, Qualifikationsbedarfe, Kompetenzentwicklung]
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