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FokusInfo 114
VerfasserInnen / HerausgeberInnen
AutorIn 1:Löffler, Roland
HerausgeberIn 1:Arbeitsmarktservice Österreich, Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation/ABI
Titel
Titel:Arbeitskräftepotenziale älterer Personen produktiv nutzen – wider gängige Vorurteile und Stereotype
Veröffentlichungsvermerk
Ort:Wien
Verlag:AMS Österreich
Jahr:2016
Reihe:FokusInfo 114 - Oktober 2016
Abstract
Abstract:Aus dem einleitenden Teil: "Veränderungen in der Arbeitswelt stellen alle Erwerbstätigen und das mit der Vermittlung von Arbeitskräften betraute Arbeitsmarktservice vor sich ständig wandelnde Herausforderungen. Dies trifft im Besonderen auf jene Personen zu, die bereits längere Zeit ins Erwerbssystem integriert sind und deren Erstausbildung bereits vor vielen Jahren stattgefunden hat, also auf die so genannten »Älteren Personen«. Zudem haben ältere Personen bei der Suche nach Beschäftigungschancen nach wie vor mit einer Reihe von Vorurteilen und Stereotypen zu kämpfen. Die mit Jahresanfang 2016 vom Österreichischen Institut für Berufsbildungsforschung (öibf) und vom Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft (ibw) im Auftrag der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation des AMS Österreich abgeschlossene Studie »Meta-Analyse von rezenten Studien zur Arbeitsmarktpolitik für Ältere in Österreich« hat u.a. diese Vorurteile empirisch untersucht. Im Rahmen des seitens des »AMS Standing Committee on New Skills« initiierten AMS-Forschungsgespräches »Arbeitswelt 2025: Trends, Risiken, Herausforderungen«, das am 23. Juni 2016 in der Landesgeschäftsstelle des AMS Tirol in Innsbruck stattfand, wurden u.a. Herausforderungen, aber auch Möglichkeiten im Hinblick auf die Fortentwicklung der Arbeitsmarkt- und Bildungspolitik wie auch der Personalpolitik in Unternehmen für Ältere diskutiert.(...)"
Verfügbarkeit
Download: hier klicken (PDF  1,52 MB)
URL: Online-Archiv der Reihe FokusInfo