Generalsuche Home Home mobil Mobil Help Hilfe Sitemap Sitemap Kontakt Kontakt Impressum Impressum Datenschutz Datenschutz RSS Feed Feeds
News / Newsletter
Veranstaltungen / Events
Publikationen / E-Library
AMS Publikationen - Forschung
FokusInfo
AMS/ABI-Praxishandbücher
AMS/ABI-Methodendatenbank
AMS/ABI-Didaktikdatenbank
AMS New Skills
AMS Vision Rundschau
E-Library - Bibliograph. Suche
E-Library - Volltext Suche
Web-Ressourcen
AMS-JobBarometer
Jobchancen Studium
Merkliste Merkliste News
Merkliste Merkliste Events
Merkliste Merkliste E-Library
Merkliste Merkliste Jobch. News
Merkliste Merkliste Methoden
 
Detailansicht E-LibraryKurztipp   
zurück zu Fokusinfo  
  Merkliste bearbeiten / via E-Mail sendenTitel merken  
FokusInfo 112
VerfasserInnen / HerausgeberInnen
AutorIn 1:Ziegler, Petra
AutorIn 2:Müller-Riedlhuber, Heidemarie
HerausgeberIn 1:Arbeitsmarktservice Österreich, Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation/ABI
Titel
Titel:»Kulturmanager und Kulturmanagerinnen müssen absolute Organisationsprofis sein« Petra Ziegler und Heidemarie Müller-Riedlhuber, Autorinnen einer aktuellen Studie des Wiener Institutes für Arbeitsmarkt- und Bildungsforschung zum Berufsbild »KulturmanagerIn« im Gespräch
Veröffentlichungsvermerk
Ort:Wien
Verlag:AMS Österreich
Jahr:2016
Reihe:FokusInfo 112 - September 2016
Abstract
Abstract:Aus dem einleitenden Teil: "2016 feierte der Universitätslehrgang »Aufbaustudium Kulturmanagement« sein 40-jähriges Bestehen. Aus diesem Anlass beauftragten das Institut für Kulturmanagement und Kulturwissenschaft (IKM) der Universität für Musik und darstellende Kunst Wien (MDW) sowie die ebenfalls an der MDW angesiedelte Plattform Gender_mdw das Wiener Institut für Arbeitsmarkt- und Bildungsforschung (WIAB) mit einer umfassenden Studie zu Entwicklungen und Veränderungen des Berufsbildes »KulturmanagerIn«. Ein besonderer Schwerpunkt wurde dabei auf Genderaspekte gelegt, aber auch auf Veränderungen, die sich in den letzten vier Jahrzehnten im Hinblick auf die Berufsausübung, Beschäftigungssituation, Kompetenzanforderungen und Arbeitsmarktchancen sowie – damit eng verknüpft – auf die Relevanz einer akademischen Aus- und Weiterbildung ergeben haben. Im folgenden Gespräch erläutern die beiden Studienautorinnen Petra Ziegler und Heidemarie Müller-Riedlhuber zentrale Aspekte des Kulturmanagements aus berufssoziologischer Perspektive. (...)"
Verfügbarkeit
Download: hier klicken (PDF  681 KB)
URL: Online-Archiv der Reihe FokusInfo