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AMS-Arbeitsmarktstrukturbericht
VerfasserInnen / HerausgeberInnen
AutorIn 1:Breitenfelder, Ursula
AutorIn 2:Kaupa, Isabella
HerausgeberIn 1:Arbeiterkammer Wien
HerausgeberIn 2:Arbeitsmarktservice Wien, Landesgeschäftsstelle
HerausgeberIn 3:Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff)
Titel
Titel:„Offen gesagt 2015/2016“: Qualitative Interviews zu förderlichen und hinderlichen Faktoren für die Arbeitsmarktintegration von Arbeitsuchenden in Wien
Auftraggeber / Auftragnehmer
Auftraggeber:AMS Wien, AK Wien, waff
Auftragnehmer:MelangeC
Veröffentlichungsvermerk
Ort:Wien
Jahr:2016
Abstract
Abstract:Inhalt:
1 Zielsetzung und methodisches Vorgehen.
2 Eckdaten und Soziodemografie.
3 Berufslaufbahnen.
3.1 Muster Berufslaufbahnen.
3.2 Beendigung Arbeitsverhältnis.
4 Die Arbeitsuche.
4.1 Strategien der Arbeitsuche.
4.2 „Tipps & Tricks“ der Beschäftigten.
4.3 Handicaps.
5 Jobvorstellungen und Zugeständnisse.
5.1 Gute Arbeit, guter Job.
5.2 Arbeitszeitvorstellungen und Zugeständnisse Arbeitszeit.
5.3 Gehaltsvorstellungen und Zugeständnisse Gehalt.
5.4 Vorstellungen und Zugeständnisse Arbeitsweg.
6 Arbeitsmarkt im Wandel.
6.1 Strukturelle Veränderungen.
6.2 Veränderungen nach Branchen.
6.3 Verhalten und Anforderungen der Unternehmen.
6.4 Situation von Migrantinnen.
6.5 Matching Angebot und Nachfrage.
7 Qualifizierung.
7.1 Nachgefragte und weniger nachgefragte Qualifizierungen.
7.2 Information und Entscheidungsprozess.
7.3 Was macht Qualifizierungen erfolgreich?
7.4 Scheiterfallen.
7.5 Gemeisterte Hürden.
8 Arbeitsmarktpolitische Institutionen.
8.1 AMS-Beratung.
8.2 AMS – Kurse.
8.3 AMS-Beratung für Migrantinnen.
8.4 waff-Angebote.
8.5 AK, Gewerkschaft.
9 Die Ergebnisse im Vergleich.
9.1 Frauen und Männer.
9.2 Beschäftigte und Arbeitsuchende.
10 Schlussfolgerungen.
[Arbeitsmarktintegration, Arbeitslosigkeit, Arbeitsmarktpolitik, Arbeitsvermittlung, Arbeitsuche, Organisationsanalyse]
Verfügbarkeit
Download: hier klicken (PDF  839 KB)