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VerfasserInnen / HerausgeberInnen
AutorIn 1:Müllbacher, Sandra
AutorIn 2:Marcel Fink
AutorIn 3:Helmut Hofer
weitere AutorInnen:Titelbach, Gerlinde
HerausgeberIn 1:Institut für Höhere Studien (IHS), Wien
HerausgeberIn 2:Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz (bmask)
Titel
Titel:Relevanz und Auswirkungen des Senioritätsprinzips am österreichischen Arbeitsmarkt
Auftraggeber / Auftragnehmer
Auftraggeber:Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz (bmask)
Auftragnehmer:Institut für Höhere Studien (IHS), Wien
Veröffentlichungsvermerk
Ort:Wien
Verlag:Institut für Höhere Studien (IHS), Wien
Jahr:2015
Abstract
Abstract:Inhalt:
1. Einleitung.
2. Literaturüberblick.
3. Rechtslage und Praxis des Senioritätsprinzips.
3.1. Senioritätsprinzipien im österreichischen Arbeitsrecht.
3.2. Analyse ausgewählter Kollektivverträge.
3.2.1. Auswahl der Kollektivverträge.
3.2.2. Senioritätsregelungen in den Kollektivverträgen.
3.2.3. Senioritätsregelungen in ausgewählten Branchen.
3.3. Praktische Bedeutung von Senioritätsregelungen in der Judikatur.
4. Auswirkungen des Senioritätsprinzips auf die Beschäftigungssituation Älterer.
4.1. Beschäftigungssituation Älterer.
4.2. Auswirkung von Seniorität auf die Lohnbildung.
4.3. Verlaufsanalysen.
4.3.1. Grundgesamtheit und Untersuchungsgruppen.
4.3.2. Einkommensentwicklung, Arbeitslosigkeit und Betriebszugehörigkeit.
4.4. Zusammenhang Beschäftigungssituation Älterer und Senioritätsprinzip.
5. Synthese.
[Ältere ArbeitnehmerInnen, Erwerbsbiographien, Lohnpolitik, Arbeitsmarktpolitik, Arbeitsmarktintegration]
Verfügbarkeit
Download: hier klicken (PDF  745 KB)
URL: Institut für Höhere Studien (IHS), Wien
Benutzerführung
Verweis: Arbeitslosigkeitsbetroffenheit und Wiederbeschäftigung Älterer im Vergleich zu Jüngeren am österreichischen Arbeitsmarkt