| | | Geser, Hans | | Hansen, Hanja | | Meuli, Urs | | Meierhans, Jürg; Bürgisser, Margret; Sieber, Marcel; | | | Schlussbericht zu den Projekten "Qualitätsstruktur und Beschäftigungswandel" und "Trends toward flexibility in Swiss Firms. Causal antecedents and conswquences for role qualifications." | | | Soziologisches Institut der Universität Zürich | | | Die Zielsetzung des vorliegenden Projekts bestand darin, den aktuellen Qualifikationsbedarf privatwirtschaftlicher Unternehmungen (verschiedener Grösse) und dessen momentane Wandlungstendenzen aus verschiedenen Perspektiven empirisch zu erfassen und kausal zu erklären. Im Hinblick auf aktuelle Probleme und Diskussionen in der Bildungs- und Berufsbildungspolitik sollte das Projekt vor allem auch pragmatisch relevante Erkenntnisse darüber liefern, welche Anforderungen die Wirtschaft an Institutionen der Aus- und Weiterbildung stellen und inwiefern die Firmen selber disponiert sind, sich an der Produktion der Qualifikationen, die sie benötigen, aktiv mitzubeteiligen. | | | hier klicken (PDF 244 KB) | | hier klicken | |
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