| | | Wroblewski, Angela | | Buchinger, Birgit | | Schaffer, Nicole | | Palienko, Anna | | Institut für Höhere Studien (IHS), Wien | | | „Kulturwandel zur geschlechtergerechten Wissenschafts- und Forschungslandschaft 2025“ | | | Bundesministerium für Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft (BMWFW); Schaffer Research | | Institut für Höhere Studien (IHS); Solution; Schaffer Research | | | Wien | | Institut für Höhere Studien (IHS), Wien | | 2014 | | | Inhalt:
1 EINLEITUNG.
2 HINTERGRUND.
3 PROJEKTDESIGN UND -UMSETZUNG.
4 VISIONEN EINER GESCHLECHTERGERECHTEN WISSENSCHAFT UND FORSCHUNG.
4.1 VISIONEN IN BILDERN.
4.2 SUKKUS DER VISIONEN.
4.3 ANSCHLUSSFÄHIGKEIT DER VISIONEN.
5 HANDLUNGSFELDER AUS DEN VISIONSWORKSHOPS.
5.1 STRATEGISCHE PLANUNG DER KÜNFTIGEN WISSENSCHAFTS- UND FORSCHUNGSPOLITIK UNTER SYSTEMATISCHER BERÜCKSICHTIGUNG VON GENDER- UND DIVERSITÄTSGERECHTIGKEIT.
5.2 FINANZIERUNG VON WISSENSCHAFT UND FORSCHUNG .
5.3 BESCHÄFTIGUNGS-, LAUFBAHN- UND KARRIEREMODELLE.
5.4 ARBEITSZEIT.
5.5 RÄUME.
5.6 VEREINBARKEIT VON PRIVATEM UND BERUFLICHEM.
5.7 GLEICHSTELLUNGSPOLITIK.
5.8 KOMPETENZAUFBAU – GENDER UND DIVERSITÄT.
5.9 MANAGEMENT.
5.10 WISSENSCHAFT UND GESELLSCHAFT.
6 HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN.
6.1 WEITERENTWICKLUNG DES BESTEHENDEN POLICY MIX.
6.2 ÖSTERREICHISCHES LEITBILD FÜR EINE GESCHLECHTER- UND DIVERSITÄTSGERECHTE WISSENSCHAFT UND FORSCHUNG.
6.3 CURRICULUM FÜR EIN GESCHLECHTER- UND DIVERSITÄTSGERECHTES WISSENSCHAFTSMANAGEMENT.
6.4 ENTWICKLUNG NEUER KARRIEREMODELLE.
6.5 WEITERFÜHREN DES DISKURSES FÜR EINEN KULTURWANDEL IN WISSENSCHAFT UND FORSCHUNG.
6.6 GESAMTGESELLSCHAFTLICHE HANDLUNGSFELDER.
7 RESÜMEE.
[Wissenschaftspolitik, Hochschulen, Universitäten, Akademikerinnen, Forscherinnen, Wissenschafterinnen, Gleichstellungspolitik, Frauenförderung, Geschlechtergerechtigkeit, Foresight] | | | hier klicken (PDF 1,53 MB) | | Institut für Höhere Studien (IHS), Wien | |
|
|