Ziel des Workshops ist es, Forscherinnen und Forscher aus unterschiedlichen Disziplinen - insbesondere Ökonomen, Politikwissenschaftler, Sozialwissenschaftler und Psychologen - zusammenzubringen, die sich mit Fairnessaspekten des Beschäftigungsverhältnisses beschäftigen. Von Interesse sind sowohl theoretische als auch empirische Arbeiten.
Beiträge können, müssen aber nicht, einem der folgenden Gebiete zuzuordnen sein:
- Entwicklung und Konsequenzen von Gerechtigkeitsnormen im Beschäftigungsverhältnis
- Entlohnung und Gerechtigkeit
- Gerechtigkeit im Kontext betrieblicher Flexibilisierungsmaßnahmen