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Kompetenzbilanzierung, Social Skills und Personalauswahl

Datum:
30.04.2007, 09.00 - 14.30 Uhr

Ort: Adolf-Czettel-Bildungszentrum der AK Wien, Theresianumgasse 16-18, A-1040 Wien

Am 30.04.2007 findet diese von der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation des AMS Österreich und der AK Wien gemeinsam getragene Veranstaltung zu Fragen rund um Social Skills und deren Rolle in Personalpolitik/Personalauswahl statt.
Dass soziale Kompetenzen für die Lebensbewältigung allgemein und speziell für die Berufsausübung relevant sind, darüber sind sich ExpertInnen vielfach einig.
Spätestens seit den 1980er Jahren wurde deutlich klarer, dass nicht nur die formale Ausbildung, sondern in weiterer Folge insbesondere das berufliche Erfahrungswissen, das fachliche mit sozialen Kompetenzen verbindet, für den beruflichen Erfolg wesentlich ist. Unklar ist vielfach noch, an welchen "Orten" (Schule, Universität, Familie, Privatleben, Arbeitsplatz etc.) und v.a. wie soziale Kompetenzen erworben werden (sollen).
Die aktuelle Diskussion dreht sich zusätzlich um die Frage, wie diese vielfach informell erworbenen Kompetenzen gemessen und anerkannt werden können.
Last but not least ist auch interessant, wie intensiv und mittels welcher Methoden soziale Skills auch jenseits des informellen Erwerbs in Betrieben bzw. Organisationen gefördert werden.

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