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| Friedl-Schafferhans, Michaela |
| Hausegger, Trude |
| Förschner, Michael |
| Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Umwelt und Wasserwirtschaft (Lebensministerium) |
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| Qualifikation - Green Jobs |
| Aussagen und Befunde zur quantitativen Bedeutung von Green Jobs und deren Qualifikationsanforderungen |
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| Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Umwelt und Wasserwirtschaft (Lebensministerium) |
| Prospect Unternehmensberatung GesmbH |
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| Wien |
| 2010 |
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| Inhalt:
1. Einleitung.
2. Annäherungen an den Begriff "Green Jobs" - Europäischer Diskussionsstand.
2.1. Annäherung 1: Green Jobs finden sich in "grünen" Branchen und Sektoren.
2.2. Annäherung 2: Green Jobs stiften "ökologischen Mehrwert".
2.3. Annäherung 3: Branche, Unternehmen und Tätigkeit werden betrachtet.
3. Annäherungen an den Begriff "Green Jobs" - Diskussionsstand in Österreich.
3.1. Die quantitative Bedeutung des österreichischen Umweltsektors in Beschäftigungsdimensionen.
3.2. Erwartete quantitative Entwicklungen in Österreich.
4. Green Jobs - von welchen Entwicklungen und Dynamiken ist auszugehen?.
4.1. Dynamiken und Entwicklungen in Österreich.
4.2. Green Skills für Green Jobs.
4.3. Green Skills: Internationale Beispiele.
5. Aus- und Weiterbildungsangebote für Green Jobs in Österreich.
5.1. Analyse der Aus- und Weiterbildungsangebote.
6. Entwicklung von Qualifikationsanforderungen am Bspl. des Berufsfeldes "Installations- und Gebäudetechnik".
6.1. "Grüne? Trends im Bereich "Installations- und Gebäudetechnik".
6.2. Green Skills im Berufsfeld "Installations- und Gebäudetechnik".
6.3. Analyse des Aus- und Weiterbildungsangebotes im Berufsfeld "Installations- und Gebäudetechnik".
6.4. Maßnahmen / Handlungsempfehlungen zur Entwicklung von Qualifikationsanforderungen f. das Berufsfeld "Installations- und Gebäudetechnik".
[Ökologie, Nachhaltigkeit, Umweltqualifikationen] |
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|  Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Umwelt und Wasserwirtschaft |
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